Politique des ressources humaines 

Cette politique est inscrite dans le projet social, élément constitutif du projet médical et d'établissement s'inscrivant dans les projets sociaux et la politique de santé défini au niveau national. Cette politique s'inscrit dans une dynamique en lien nécessaire avec les évolutions permanentes du secteur et en conséquence aux besoins des équipes.

Une attention particulière est portée :

  • aux conditions de travail -santé au travail-
  • au dialogue social
  • à l'évolution des emplois et des compétences.

 



 INDEX EGALITE H/F              

                              

La loi du 05 septembre 2018 dite « loi avenir professionnel » impose aux employeurs un dispositif d’évaluation des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes conduisant à une notation globale de l’entreprise calculée au regard des indicateurs.

La clinique de Vaugneray a obtenu un score de 92 points sur 100. (Période de référence 01 janvier 2020 au 31 décembre 2020).